O objetivo dos Centros de Competências Profissionais de Suwalskie é desenvolver as competências dos participantes no sistema de formação profissional para satisfazer continuamente as necessidades dos empregos existentes e emergentes, o que resultará num aumento do emprego. Este objetivo será prosseguido através de seis domínios de apoio complementares implementados em cooperação com os empregadores (cf. 9): 1. Consultoria em matéria de procura – preparação de um sistema de consultoria em matéria de procura baseado nas necessidades dos empregadores, criação de uma rede de consultores e SPIIK 2. Estágios de aprendizagem para alunos e estudantes organizados pelos empregadores 3. Formas adicionais de ensino – formação específica; classes extracurriculares e compensatórias 4. Melhoria das competências do pessoal docente – alinhamento das qualificações de formação em conformidade com os requisitos da Associação 5. Cooperação com as universidades – cursos preparatórios, aulas ministradas no ensino superior 6. Cooperação com os empregadores – preparação de novos currículos, criação de aulas de patrocínio, bolsas de estudo e viagens para alunos, adaptação do ateliê O projeto tem em conta o tipo de projeto 2,3,4 e 5. O candidato teve em conta a execução de todas as formas de apoio especificadas no ponto a-h (krit.dop.szcz.7). Todas as atividades previstas no projeto resultam de um diagnóstico das necessidades individuais de cada uma das escolas abrangidas pelo projeto e dos seus alunos/nli, incluindo uma análise das necessidades dos empregadores realizada no âmbito do estudo «Auditoria de cursos no ensino superior, de que M. Suwałki é o principal organismo» (XII 2015 – I 2016). O inquérito abrangeu 100 empresas que operam no distrito de M. Suwałki. Além disso, foram realizadas consultas individuais com os principais empregadores da Zona Económica Especial de Suwałki, entre outros. Malow, Salag, Furniture Factory “Forte” e com as características dos artesãos e empresários em Suwałki.