Kohesio: descobrir projetos da UE na sua região

Informação do projeto
Data de início: 1 janeiro 2018
Data de termo: 30 abril 2019
Financiamento
Fundo: Fundo Social Europeu (ESF)
Orçamento total: 975 867,03 €
Contribuição da UE: 829 486,97 € (85%)
programa
Período de programação: 2014-2021
Autoridade de gestão: Zarząd Województwa Małopolskiego obsługiwany przez Urząd Marszałkowski Woj. Małopolskiego – Departament Zarządzania Programami Operacyjnymi,

Ativação de pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Cracóvia – «Mania Work IV»

O objetivo do projeto é aumentar a empregabilidade das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Cracóvia, bem como aumentar o nível de emprego, especialmente entre as pessoas mais desfavorecidas no mercado de trabalho, ou seja, as pessoas com mais de 50 anos de desemprego de longa duração, as pessoas com deficiência, as pessoas pouco qualificadas e as mulheres. O principal resultado do projeto será o emprego de participantes no projeto ao nível de: pessoas com mais de 50 anos, pessoas pouco qualificadas, desempregados de longa duração, pessoas com deficiência, mulheres, pelo menos 42 %, b) nas condições previstas no SZOOP, homens desempregados que não tenham sido qualificados em nenhum dos grupos acima referidos – pelo menos – 52 %. O projeto apoiará pessoas com idade igual ou superior a 30 anos registadas em crias qualificadas para I ou II pp (na Lei de Promoção do Emprego (...)) e pertencentes a, pelo menos, um dos seguintes grupos: Desculpa. 50 anos, desempregados, deficientes, pouco qualificados, mulheres. Como parte do projeto, para cada participante, a apresentação de um incl. ativador específico precederá a análise das competências, predisposições e problemas profissionais do participante. Nesta base, o UPPK implementará serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados referidos na Lei de Promoção do Emprego (...). No âmbito do projeto, os participantes serão abrangidos por serviços de colocação profissional e serviços de orientação profissional específicos individualmente. As ações estabelecidas no projeto destinam-se principalmente a adquirir qualificações, a moldar as competências (incluindo e interpessoais) dos participantes e a adquirir, adquirir, alterar ou complementar qualificações profissionais. Além disso, o potencial dos indivíduos com idade igual ou superior a 30 anos será utilizado para o desenvolvimento e a atividade locais.

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