O objetivo do projeto é aumentar as oportunidades de emprego para as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que estão desempregadas no distrito de Cracóvia. O principal resultado do projeto será o emprego dos participantes no projeto ao nível de: a) pessoas com mais de 50 anos. pelo menos 33 %; (35 % em 2015) (b) pouco qualificados pelo menos 38 %; (40 % em 2015) (c) desempregados de longa duração — pelo menos 30 %. (35 % em 2015) d) Pessoas com deficiência — pelo menos 33 % (e) das mulheres 39 % O projeto apoiará as pessoas com idade igual ou superior a 30 anos que são elegíveis para o perfil de assistência I (o chamado «desempregado ativo») ou para o perfil de ajuda II (chamado necessitado de apoio). Como parte do projeto, para cada participante, apresentar uma oferta específica de ativação profissional será precedido de uma análise das habilidades, predisposições e problemas profissionais de um determinado participante. Nesta base, a UPPK fornecerá serviços e instrumentos do mercado de trabalho devidamente selecionados a que se refere a Lei relativa à promoção do emprego e às instituições do mercado de trabalho. As atividades estabelecidas no projeto destinam-se principalmente à aquisição de qualificações, à formação das competências (profissionais e interpessoais) dos participantes e à sua aquisição de experiência profissional. Além disso, utilizar-se-á o potencial das pessoas com idade igual ou superior a 30 anos para o desenvolvimento do espírito empresarial no mercado local e na região. Por outro lado, a formação destina-se a obter, alterar ou completar as qualificações profissionais dos participantes no projeto. Como parte do projeto, os participantes serão cobertos por serviços de colocação e serviços de orientação profissional dedicados individualmente. O projeto é uma resposta aos desafios da Estratégia Europa 2020 e apoia e promove o emprego ou o trabalho por conta própria dos residentes do distrito de Cracóvia através de atividades de projeto planeadas.