Il progetto sarà attuato da FRSE, che in Polonia funge da Agenzia nazionale del programma Erasmus+ (E+) dal 15.12.2014 al 30.9.2017. Mira a migliorare le competenze professionali e chiave di 5500 persone che partecipano alla mobilità transnazionale: alunni e laureati delle scuole e istituzioni e del personale dell'IFP. La mobilità sarà attuata sulla base del programma E+, il cofinanziamento riceverà domande qualificate per l'elenco dell'azione 1 Mobilità educativa del programma E+ Vocational Education and Training (IFP) nel concorso nel 2014. L'obiettivo è sostenere gli apprendisti nell'acquisizione di competenze professionali pratiche all'estero e aumentare il livello delle loro competenze chiave. L'aumento della mobilità contribuisce a rafforzare la cooperazione tra istruzione e datori di lavoro. Gli studenti possono fare uno stage in un'azienda, un'istituzione pubblica, un'organizzazione non governativa o un centro di istruzione o formazione professionale. La mobilità è intesa a facilitare il passaggio dall'apprendimento all'occupazione. Le partenze di studenti e laureati possono durare da 2 settimane a 12 mesi. Il personale dell'istruzione avrà l'opportunità di apprendere nuovi metodi di apprendimento professionale all'estero e di sviluppare una cooperazione sostenibile tra istituzioni IFP di diversi paesi. La mobilità del personale comprende i seguenti moduli 0 attività di insegnamento/formazione: consente di condurre corsi di insegnamento nelle scuole partner di istruzione e formazione professionale all'estero 0 formazione del personale: questa azione sostiene lo sviluppo professionale del personale attraverso l'apprendistato o l'esperienza di apprendimento pratico all'estero in una determinata azienda o in qualsiasi altra organizzazione IFP. Le partenze del personale possono durare da 2 giorni a 2 mesi. Possono svolgersi nei seguenti paesi: Stati membri dell'Unione europea, Norvegia, Liechtenstein, Islanda, Türkiye ed ex Repubblica jugoslava