L'obiettivo principale del progetto è quello di attuare entro il 2023 nei cambiamenti SGGW nel campo del miglioramento della qualità della formazione studentesca, il sistema di gestione universitaria e il miglioramento delle competenze del personale universitario, per lo sviluppo delle risorse umane e l'innovazione del Voivodato Mazowieckie. 1-62) Modulo II per migliorare la competenza — reparto. 7-113) Programmi di tirocinio Modulo III — Zad. 12-174) Gestione del modulo VI negli istituti di istruzione superiore (misure volte a migliorare le competenze gestionali del personale docente, manageriale e amministrativo, attuazione degli strumenti informatici) 18-23.Il gruppo target di queste attività è un totale di 2.187 persone. (1 498 K, 689 M), compresi:- studenti che studiano presso 8 facoltà SGGW: 1 527 pers. (1 043 K, 484 M)- Personale docente: 410 persone. (255 K, 155 M)- Personale amministrativo e amministrativo: 250 pers. (200 K, 50 M).A seguito dell'attuazione del progetto:- aumenterà la qualità dell'insegnamento attraverso l'internazionalizzazione dell'istruzione e l'impegno per condurre classi dei migliori esperti stranieri — grazie all'implementazione di ulteriori classi e programmi di tirocinio, le competenze degli studenti e adattate alle esigenze dell'economia regionale, del mercato del lavoro e delle aspettative dei datori di lavoro, anche nelle aree di specializzazione intelligente di Mazovia, aumenteranno le competenze gestionali del personale docente, che influenzerà la qualità dell'istruzione, le competenze del personale direttivo e amministrativo dell'università aumenteranno, il che si tradurrà in una gestione universitaria efficace ed efficiente, così come la qualità dell'istruzione e la competitività dell'università — saranno implementati strumenti moderni per migliorare i processi gestionali e amministrativi, aumentare il livello di informatizzazione dei processi che si svolgono all'università, che rafforzerà il processo di gestione universitaria, comprese le relazioni con i partner.