Obiettivo principale del progetto: migliorare la qualità dei servizi forniti da ABK agli studenti implementando una strategia a lungo termine e completa per il suo sviluppo, consistente nella preparazione di un'offerta di consulenza su misura per le esigenze individuali di tutti i campi di studio. Gruppo target: UMB — attraverso l'introduzione di una strategia operativa complessa e a lungo termine ABK Employees: Uno specialista attualmente che lavora in ABK e un consulente di recente assunzione con qualifiche di consulente imprenditoriale. (2K)625 perno. (511K e 114M) degli ultimi anni di stazione di studio. (guidato in modalità quotidiana) da tutti i cuori. Risultati del progetto UMB: 1) Percentuale di laureati coperti dal sostegno dell'FSE che hanno proseguito la loro formazione o hanno iniziato a lavorare entro 6 milioni — dalla fine dell'istruzione — 71 % 2) Numero di dipendenti ABK che hanno acquisito o aumentato le loro competenze — 2K Attività svolte nel progetto: 1) Formazione per il personale impiegato nell'ufficio di carriera accademico UMB 2) offerta ABK nell'ambito di: IPZ, IPG, workshop di imprenditorialità, coaching professionale e monitoraggio della carriera dei laureati 3) Mentoring sul posto di lavoro