Kohesio: scopri i progetti dell'UE nella tua regione

informazioni sul progetto
Data di inizio: 1 gennaio 2021
Data di fine: 31 dicembre 2021
finanziamento
Fondo: non disponibile
Bilancio totale: 207 958,80 €
Contributo dell’UE: 166 367,04 € (80%)
programma
Periodo di programmazione: 2014-2021
Autorità di gestione: Préfecture de La Réunion
tema
non disponibile
campo di intervento
non disponibile

PARITÀ IN AZIONE

È nel contesto di cui sopra che il progetto CHANCEGAL si propone di mantenere e rafforzare i propri interventi con tutte le strutture formando e accompagnandole. Ci affidiamo alle raccomandazioni e alle richieste del nostro partner, Delegazione regionale per i diritti della donna e l'uguaglianza per mantenere un'azione di cambiamento più sostenibile. Questa azione "Uguaglianza in azione" contribuisce a rendere possibile la parità di successo per ragazze e ragazzi, donne e uomini, sia a scuola, al lavoro o nella vita personale. Questa azione utilizza diversi mezzi (animazione in rete, supporto, formazione, conferenza, incontro informativo, intervento di sensibilizzazione, organizzazione di eventi, monitoraggio e ingegneria degli strumenti, raccolta di dati e buone pratiche) Al fine di 1) creare una reale parità professionale tra donne e uomini e renderla più visibile nel nostro territorio 2) formare la cultura dell'uguaglianza di genere e della sua trasmissione, decostruire le rappresentazioni e agire in sinergia per ridurre le pratiche discriminatorie e promuovere le pari opportunità 3) Educare il rispetto reciproco e l'uguaglianza tra ragazze e ragazzi, donne e uomini, per porre fine alla violenza di genere e sessuale 4) Promuovere una maggiore combinazione di occupazioni e percorsi di formazione, fattore chiave per l'uguaglianza professionale 5) Comunicare, diffondere e organizzare eventi (Giornata internazionale della donna, Giornata per la lotta alla violenza contro le donne, 7a edizione degli Equality Film Awards, Cinetoil Equality Awards, Seminario sull'uguaglianza professionale) 6) Espandere la rete di partner attorno all'attuazione dell'uguaglianza per un'azione sostenibile 7) Sviluppare e condividere un quadro metodologico per aumentare l'efficacia delle azioni 8) Fornire assistenza tecnica ai progetti nel contesto dell'uguaglianza professionale o della diversificazione delle scelte professionali Questa azione si svolge in collaborazione con: La Delegazione Regionale per i Diritti della Donna e l'Uguaglianza tra Donne e Uomini (DRDFEHF) L'Accademia La DIECCTE, L'Uguaglianza Polo dell'Università della Riunione La REGION Meeting Il Difensore dei Diritti

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