La legge n. 2015-291 del 7 agosto 2015 sulla nuova organizzazione territoriale della Repubblica rende l'autorità regionale protagonista dello sviluppo economico e dell'attrattiva del territorio. In questo contesto, e poiché sta vivendo un preoccupante tasso di disoccupazione, la regione della Provenza Alpi Costa Azzurra si pone la priorità di guidare la battaglia per l'occupazione e intende condurre a tal fine una strategia offensiva che si riflette in particolare nei suoi orientamenti politici in materia di formazione professionale e apprendistato. Al centro di questi orientamenti c'è la volontà di adattare meglio l'offerta di formazione professionale alle esigenze delle imprese al fine di aumentare l'occupabilità nelle regioni e, in particolare, di sostenere la strategia delle PMI/SSE che devono affrontare le sfide del cambiamento economico. La Regione intende migliorare significativamente il tasso di accesso o di ritorno al lavoro per le persone in cerca di lavoro dopo la formazione ricevuta. Si prevede un forte impegno da parte dei richiedenti al fine di raggiungere un tasso minimo di occupazione del 70 %. In questo contesto, attraverso l'aggiudicazione di un contratto con ordini di acquisto per l'attuazione del programma "canali strategici", la Regione attua misure di formazione (prequalificazione, qualificazione o professionalizzazione) e rivolte alle persone disoccupate, a partire dai 16 anni di età e senza qualifiche.