IL PROGETTO CHE CON LA PRESENTE PROPOSTA SI INTENDE PRESENTARE CONSISTE NELL'AGGIORNAMENTO TECNICO PROFESSIONALE DI NUMERO 9 DIPENDENTI INQUADRATI NEI RUOLI NELLE DIVERSE POSIZIONI ORGANIZZATIVE DELL'ORGANIGRAMMA AZIENDALE. LA PROPOSTA Ê STRUTTURATA SULLA BASE DEL PROFILO [K1.3] GESTORE BASE DATI DEL REPERTORIO DELLE COMPETENZE E DEI PROFILI DELLA REGIONE LAZIO CON CONTENUTI ATTI A RAGGIUNGERE GLI OBIETTIVI FORMATIVI PROPOSTI E CONGRUI CON L'AVVISO E CON LE AZIONI PREVISTE, AL FINE DI MANTENERNE L'OCCUPAZIONE E DI PROMUOVERNE LA CRESCITA PROFESSIONALE PER FAVORIRE LA VALORIZZAZIONE E I LAVORATORI. CONSEGUENTEMENTE Ê NECESSARIO PROVVEDERE A CONSOLIDARE LE LORO COMPETENZE TECNICO- PROFESSIONALI E LE LORO ABILITà OPERATIVE PER OTTENERE UNA PRODUTTIVITà DEL LAVORO CHE RAGGIUNGA AL PIù PRESTO DEI VALORI OTTIMALI. E 'DUNQUE NECESSARIO INVESTIRE NELLA FORMAZIONE DELLE RISORSE UMANE CHE SI TRADUCA IN UN VANTAGGIO COMPETITIVO RISPETTO ALLA CONCORRENZA. LE ASSUNZIONI SONO STATE EFFETTUATE S