I PROCESSI DI DIGITALIZZAZIONE E LE NUOVE TECNOLOGIE RICHIEDONO NUOVE ABILITà PER L'AVVIO DI PROCESSI DI RINNOVAMENTO DEI PRODOTTI, DEI SERVIZI, DEI PROCESSI PRODUTTIVI E DEI MODELLI DI BUSINESS, NELL'OTTICA DI NON PERDERE COMPETITIVITà SUL MERCATO E DI APRIRE NUOVE PROSPETTIVE DI CRESCITA. COMPETENZE INNOVATIVE PER LE TECNOLOGIE 4.0 - CIT 4.0 Ê IL PROGETTO CHE COINVOLGE 13 DIPENDENTI, UOMINI E DONNE E DIVERSI OVER 40, CON CONTRATTO A TEMPO DETERMINATO O INDETERMINATO OCCUPATI A TEMPO PIENO PRESSO KEY DATA S.R.L., ESINWARE S.R.L. E SIGMA CONSULTING S.R.L. MICRO E PICCOLE IMPRESE MANDANTI DELL'ATS CON LA MANDATARIA ACCADEMIA INFORMATICA SRL.I DESTINATARI SONO STATI SELEZIONATI DAGLI UFFICI RISORSE UMANE DELLE DIVERSE AZIENDE IN BASE ALLE STRATEGIE DI SVILUPPO DI OGNUNA OLTRE CHE DELLE COMPETENZE DA RAFFORZARE O ACQUISIRE DAI PARTECIPANTI EVITANDO RISCHI DI OBSOLESCENZA TECNICA E DI ESPULSIONE DAL MERCATO DEL LAVORO. IL PERCORSO, PROGETTATO PER COMPETENZE, CONSIDERANDO STANDARD PROFE