L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare il livello di qualificazione e occupazione per 204 disoccupati e persone inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con basso livello di istruzione nella regione di sviluppo nord-occidentale, per un periodo di 9 mesi. Questo obiettivo è coerente con le priorità incluse nella strategia nazionale per l'occupazione 2021-2027. Il progetto è un sostegno integrato agli obiettivi del POCU e garantirà un contributo diretto agli obiettivi specifici del programma: OS3.1: Aumento dell'occupazione dei disoccupati e delle persone inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64 anni), alle persone con disabilità, alle persone con scarsa istruzione e all'OS3.4: Migliorare i livelli di competenze, anche valutando e certificando le competenze acquisite nel sistema non formale e informale delle persone disoccupate e inattive, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani (55-64), alle persone con disabilità, alla scarsa istruzione, mediante: • aumentare l'occupazione di 94 persone (disoccupate e inattive) nella regione nord-occidentale sul mercato del lavoro • migliorare il livello delle competenze professionali partecipando a programmi di qualificazione per 184 persone del gruppo target (disoccupati, inattivi, disoccupati di lunga durata, lavoratori anziani (55-64 anni), persone con disabilità, persone con basso livello di istruzione e certificazione di 149 di loro • migliorare il livello delle competenze professionali partecipando alla valutazione delle competenze per 20 persone del gruppo target (disoccupati, inattivi, disoccupati di lunga durata, lavoratori anziani (55-64 anni), persone con bassi livelli di istruzione e certificazione di 16 di loro. Lo scopo di fornire servizi specializzati e misure integrate all'interno del progetto Learning Workshop, 2a edizione è: formazione per 204 disoccupati e persone inattive nella regione nord-occidentale dello sviluppo, con particolare attenzione ai disoccupati di lunga durata, ai lavoratori anziani, alle persone con disabilità e alle persone con un basso livello di istruzione in un periodo di 9 mesi e aumentando le loro possibilità di occupazione. Il team coinvolto nel progetto mira a realizzare un cambiamento di mentalità in termini di servizi specializzati e misure integrate fornite al fine di facilitare l'integrazione dei membri del gruppo target nel mercato del lavoro e la loro occupazione sostenibile, pertanto le misure di informazione, consulenza e mediazione per il gruppo target saranno fornite in modo adeguato alle loro esigenze, competenze e interessi e adattate alle reali esigenze dei datori di lavoro. Nella fase di sviluppo del progetto sono stati firmati Accordi di Impegno sulla partecipazione attiva al progetto POCU "Learning Workshop, Edizione II" con 10 datori di lavoro da 4
