L'AZIONE A DEL PROGETTO CONSTA DI AZIONI PRELIMINARI E FORMATIVE ALL'ADOZIONE DI UN PIANO DI SMART WORKING..LE ATTIVITà PRELIMINARI CONSTANO DI UN'ATTIVITà CONSULENZIALE DELLA DURATA DI 30 ORE. LA SESSIONE FORMATIVA Ê ARTICOLATA IN UN'AZIONE FORMATIVA DELLA DURATA DI 16 ORE ARTICOLATA IN 3 MODULI AVENTI AD OGGETTO, RISPETTIVAMENTE I SEGUENTI ARGOMENTI: LA SICUREZZA AZIENDALE 4.0 AL TEMPO DELLO SMART WORKING, IL SISTEMA DI SALUTE E SICUREZZA CON IL LAVORO AGILE, L'APPROCCIO DI GENERE E LE POLITICHE INCLUSIVE NEI LUOGHI DI LAVORO.IL PROGETTO POI PREVEDE UN ATTENTO PIANO DI MONITORAGGIO COMPLESSIVO CHE SI ESTENDE AD UN PROGETTO PILOTA CHE COINVOLGERà SPERIMENTALMENTE DUE LAVORATORI DELL'ORGANIZZAZIONE INDIVIDUATI SECONDO I CRITERI DI CARICHI FAMILLIARI, PARI OPPORTUNITà E DISTANZA DAL LUOGO DI LAVORO.
