L'OBIETTIVO DEL PROGETTO Ê FORMARE I PARTECIPANTI ASSICURANDO LORO LE COMPETENZE TECNICO-SPECIALISTICHE PER LA GESTIONE ED AMMINISTRAZIONE DEL PERSONALE, LA GESTIONE DELLE TIPOLOGIE DI CONTRATTI DI LAVORO E PER L'ELABORAZIONE DELLE BUSTE PAGA E DI TUTTI GLI ADEMPIMENTI AD ESSE COLLEGATE, NONCHé LE OPERAZIONI DI GESTIONE DEL PROCESSO AMMINISTRATIVO E CONTABILE. L'INTERVENTO Ê RIVOLTO A 14 PARTECIPANTI, DISOCCUPATI O INOCCUPATI, E PREVEDE 40 ORE DI ORIENTAMENTO, 150 ORE DI FORMAZIONE IN AULA, 200 ORE DI STAGE FORMATIVO, 15 ORE AD ALLIEVO DI ACCOMPAGNAMENTO IN USCITA. IL PROFILO PROFESSIONALE DI RIFERIMENTO PREVISTO DAL REPERTORIO PROFESSIONALE Ê QUELLO DEL TECNICO CONTABILE E LE UNITà DI COMPETENZA DI RIFERIMENTO SONO: GESTIONE PROCESSO AMMINISTRATIVO-CONTABILE, TRATTAMENTO OPERAZIONI FISCALI E PREVIDENZIALI, CON RILASCIO DI UN CERTIFICATO DI QUALIFICAZIONE PROFESSIONALE (D.D. G12038 - 18/10/16IN CONSIDERAZIONE INOLTRE DELLA FORTE SPENDIBILITà DELLA FIGURA E DEL RUOLO, SI TRATTA I
