Flynth si impegna per un ambiente di lavoro in cui i dipendenti hanno sostenibilità e passione per il lavoro che svolgono. Flynth investe nella creazione di un ambiente inclusivo incentrato sulla qualità e dove i dipendenti siano rispettati e apprezzati per le loro qualità e conoscenze uniche. Un cambiamento culturale sostenibile richiede una strategia di cambiamento, azioni a breve e lungo termine e, cosa molto importante, leader e manager che sostengono e sostengono il cambiamento.