La Hanze University of Applied Sciences Groningen sta attualmente lavorando alla visione educativa per i prossimi anni. Un elemento importante è il coinvolgimento degli insegnanti al fine di adattare in modo sostenibile la prospettiva in modo che lo studente e il miglioramento delle sue conoscenze e competenze siano al centro del progetto. Gli insegnanti determinano l'80 % del viaggio studentesco è importante che la cultura dell'apprendimento sia in modo che si muovono insieme allo studente. Sembra che il carico di lavoro, soprattutto tra il personale docente, sia fonte di preoccupazione. L'Università di Scienze Applicate ha preso l'iniziativa di migliorare l'esperienza lavorativa. Ciò è legato anche ad altri sviluppi quali il congedo per malattia, la qualità dell'istruzione e la pressione lavorativa osservata tra gli insegnanti. Il nostro obiettivo è quello di affrontare con la massima cura gli interessi degli insegnanti interessati. Ci troviamo di fronte a una serie di questioni relative ai nostri dipendenti, che sono di natura non aziendale specifica e richiedono altre competenze. Al fine di fornire ai nostri insegnanti una prospettiva sostenibile, vengono organizzati diversi workshop ExperienceCapture e i risultati saranno il punto di partenza per affrontare il grande cambiamento con gli insegnanti. Con i risultati di questo progetto, vogliamo sostenere i nostri insegnanti nelle loro ambizioni e nelle loro esigenze, riconoscendo le conoscenze e le competenze non specifiche dell'azienda e stimolando un ambiente di apprendimento positivo. Tali conoscenze e competenze non specifiche per le imprese sono necessarie per realizzare i punti di sviluppo in una prospettiva sostenibile. Il consulente ci supporta nell'individuare le esigenze di sviluppo e le opportunità di apprendimento dei dipendenti e come possono essere integrati.