Crescita orientata dal punto di vista tecnico business Nord Olandese sta ristagnando a causa della scarsità di talenti tecniciLe imprese (PMI) ha bisogno di aumentare la capacità di crescita dell'economia dei Paesi Bassi settentrionali. Il compito delle PMI è trovare soluzioni innovative innovative alle sfide della società, con particolare attenzione nei Paesi Bassi settentrionali sui temi ben noti (bioeconomia, sanità, agroalimentare, energia, chimica, tecnologia dei sensori e acqua). Il capitale umano è il principale mezzo per realizzare applicazioni preziose e una sana crescita economica. La creazione e il mantenimento di reti tra imprese e tra imprese e istituti di conoscenza è di grande importanza per la costruzione di una buona infrastruttura della conoscenza. Persone ben addestrate sono fondamentali qui. Un numero crescente di posti vacanti per tecnici e ingegneri altamente qualificati, in particolare per le PMI regionali, sta diventando sempre più difficile da coprire. La carenza di personale tecnico specializzato nei Paesi Bassi settentrionali è in aumento, il che minaccia la crescita a lungo termine. Questo disavanzo è ulteriormente aggravato dalla cosiddetta fuga di cervelli: i tecnologi e gli ingegneri di recente laurea si spostano spesso dai Paesi Bassi settentrionali al Randstad. Di conseguenza, i dipendenti di altre regioni e paesi devono essere "situati", il che significa un grande passo per molti.L'ecosistema tecnico Paesi Bassi del Nord a livello WW non funziona in modo ottimale.Molti studenti WW non conoscono abbastanza bene le belle aziende nei Paesi Bassi del Nord e molte aziende non conoscono abbastanza bene le possibilità del tappeto. Per molti, è ancora una sorpresa che la UG mette anche gli ingegneri sul mercato. Inoltre, molti studenti lasciano la regione dopo i loro studi perché c'è la percezione che ci sono pochi posti di lavoro interessanti e datori di lavoro. Forse questa parte del DNA del Nord è quello di utilizzare PR un po 'troppo facile, ma questo "non conoscersi bene" è un urto per far funzionare l'ecosistema come fa in altre parti del paese.Come può l'ecosistema tecnico orientato al Nord Olandese lavorare in modo ottimale a livello WW?Per affrontare le sfide di cui sopra, il Groningen Engineering Business Center (GEBC) viene istituito e sviluppato in fasi. Gli obiettivi principali del GEBC sono due: •IstruzioneLa creazione e la gestione di Mastertracks di ingegneria. L'idea è che più studenti optino per uno studio di follow-up tecnicamente orientato all'interno del tappeto e sono quindi mantenuti per le fasi di carriera in questa regione. In primo luogo, vengono prese in considerazione le tracce di strumenti avanzati e fabbriche intelligenti. Questo si adatta anche con il quadro più ampio e futuro che il tappeto ha l'ambizione di diventare il 5º TU nei Paesi Bassi. O Realizzare 300 WO Ingegneria stage/laurea/luoghi di ricerca. L'idea è quella di guidare ed effettuare stage/laurea professionali luoghi la reciproca non familiarità tra aziende vs studenti e aziende vs RUG è attivamente risolta. A tal fine, sarà istituita una piattaforma di consulenza (sistema di portafoglio elettronico) per la creazione di un programma di scambio; organizzazione e realizzazione di workshop professionali e attuali, conferenze, visite aziendali, seminari su argomenti di ingegneria dei contenuti. Esplora inoltre la possibilità per gli uomini d'affari di fornire lezioni agli ospiti in programmi educativi. Tutto ciò è destinato a conoscersi più intensamente.•Researcho Realizzare un programma di ingegneria del dottorato professionale orientato all'ingegneria. L'idea è che ci sarà un programma di ricerca applicata che si adatta bene alle esigenze di ricerca dell'industria nord-olandese tecnicamente orientata. Questo riduce anche la reciproca mancanza di familiarità. I sondaggi delle aziende associate valuteranno la futura domanda di tecnologi altamente qualificati. Questi dati sono utilizzati per creare e migliorare i programmi di studio nuovi ed esistenti. Le PMI del nord possono avere un contributo al curriculum dei corsi da istituire attraverso il GEBC. Il GEBC è organizzato in collaborazione tra UG, attraverso l'attuale Groningen Engineering Centre (GEC) e un 7 numerose collaborazioni commerciali. Il GEC è un'organizzazione ombrello di circa 40 gruppi di ricerca dell'Università di Groninga, tutti dotati di un'interfaccia con l'ingegneria. Le organizzazioni imprenditoriali rappresentano circa 150 PMI. Le aziende che partecipano a queste cooperative hanno la loro attività nei settori Agroalimentare, Chimica e Polimeri, Energia, Macchinari, Meccatronica, Robotica, Tecnologia Medica, Medicina, Costruzione, Materiali High Tech, ecc.