L'essenza della garanzia per i giovani è che ai giovani di età inferiore ai 25 anni che non studiano o non lavorano deve essere offerta una specifica opportunità di trovare un lavoro, acquisire un'esperienza lavorativa o studiare entro un determinato periodo di tempo — si prevede che nella prima fase del programma 6 mesi e nelle ulteriori fasi del programma siano già di 4 mesi. Il programma è quindi attuato in più fasi. Nella prima fase, l'assistenza sarà fornita principalmente (ma non esclusivamente) ai giovani di età inferiore ai 25 anni iscritti come persone in cerca di lavoro da almeno 6 mesi. L'obiettivo è garantire che i NEET trascorrano il più tempo possibile in disoccupazione, inattività o senza apprendimento, e fornire un aiuto su misura per migliorare la loro situazione sul mercato del lavoro. Nel caso dei giovani non qualificati, ciò può essere conseguito in particolare dando loro la possibilità di tornare all'apprendimento e di acquisire una nuova qualifica adatta alle esigenze dell'economia. Nel caso dei giovani qualificati, si dovrebbe concentrare l'attenzione sull'acquisizione di un'esperienza lavorativa e sull'aiuto a trovare un'occupazione in ambito competitivo. In Ungheria, i dipartimenti per l'impiego degli uffici distrettuali che fungono da enti pubblici per l'impiego fungono da punto di ingresso nel sistema di garanzia per i giovani interessati. Nel caso dei giovani che partecipano al sistema di garanzia per i giovani, oltre al kit di strumenti per l'occupazione, l'istruzione pubblica, la formazione professionale, il settore sociale e la gioventù dovrebbero essere costruiti e dovrebbero pertanto essere monitorati. Nell'ambito del progetto prioritario VEKOP 8.2.1, utilizziamo i 4,2 miliardi di HUF disponibili per aiutare almeno 4 200 000 giovani a trovare un lavoro o studiare. Secondo i nostri piani, il 50 % (2100 persone) dei partecipanti acquisiranno un'esperienza lavorativa, saranno ubicati grazie a sussidi salariali, oltre 1 700 giovani avranno la possibilità di ottenere una qualifica professionale o di seguire una formazione per occupare un posto di lavoro, e il 30 % (1260 persone) dei giovani coinvolti sarà impiegato il 180º giorno dopo la fine del programma individuale. La durata del progetto è di 28 mesi, durante i quali i giovani del gruppo destinatario possono essere formati o impiegati attraverso lo sviluppo individuale. Al fine di garantire la garanzia per i giovani, il contenuto professionale del progetto prioritario è costituito dalle seguenti attività principali svolte al fine di individuare il gruppo destinatario: • promuovere la formazione sul mercato del lavoro; • sussidi all'occupazione; • prestazione di servizi per il mercato del lavoro; • indennità di mobilità (indennità di alloggio); • sovvenzioni relative all'uso di servizi e servizi; • il rimborso dei costi degli esami di salute professionale e professionale relativi all'occupazione; • il rimborso dei costi di un esame di idoneità professionale in relazione alla formazione; • attività di attuazione relative al sostegno diretto al gruppo destinatario. Sulla base degli elementi di cui sopra, le agenzie governative hanno elaborato un programma adeguato alle esigenze specifiche dei gruppi destinatari e al potenziale della regione. La descrizione dettagliata del contesto politico del progetto prioritario e delle attività dettagliate è contenuta nello studio di fattibilità e nelle regole dettagliate delle attività che gli uffici del governo della contea devono svolgere nelle norme tecniche.