L'obiettivo generale è l'occupazione e lo sviluppo economico; istituzione di un sistema globale di patti nazionali a livello di contea, basato su accordi locali. L'obiettivo diretto è quello di sostenere i programmi di formazione e occupazione delle cooperazioni per l'occupazione urbana (patti) con sede nelle province, di aumentarne l'ambito di attività, l'efficacia e l'efficienza, nonché di aumentare l'occupazione mediante l'attuazione di piani d'azione a livello locale e di fornire alle persone in cerca di lavoro le persone in cerca di lavoro. C'è un intervento a due livelli — contea e MJV/locale. Dopo aver consultato la contea di Győr-Moson-Sopron e il comune di Győr MJV, i due MJV attuano i loro programmi nella zona delle città e nei loro distretti. Area di intervento di questo progetto: Sopron MJV e l'intero distretto di Sopron. Programmazione: Primo passo, 60 mesi con scadenza. Dotazione: 903 milioni di HUF. L'attuazione avrà luogo in un consorzio di 4 membri. Conducente: Comune di Sopron MJV. Membri: GYMSM Government Office, Sopron City Development Ltd., Sopron and Környéke Family and Child Welfare Institute. I gruppi destinatari sono le persone svantaggiate e le persone inattive in cerca di lavoro nel distretto SMJV e Sopron, i clienti registrati di GYMSM KH e quelli a rischio di disoccupazione di lunga durata, secondo la legislazione in vigore. Gyms County ha il tasso di ricerca di lavoro più basso (2,2 % nel 2016 rispetto al 7,8 % a livello nazionale), mentre il tasso di occupazione (67,9 %) è superiore di 3,1 punti percentuali rispetto a quello nazionale. Pertanto, sia nella contea di Győr che a Sopron, il rispetto degli indicatori obbligatori di inclusione e il coordinamento con gli stessi gruppi di destinatari di altri programmi in corso, ad esempio il GINOP, sono particolarmente impegnativi. Principali interventi: SMJV istituisce un partenariato con i soggetti interessati, prepara un'analisi della situazione economica e occupazionale, prepara una strategia, sviluppa e attua un programma di patto. Coordina lo sviluppo economico e occupazionale, coordina i servizi di sviluppo economico disponibili nell'area geografica del patto, mantiene legami attivi con gli attori del mercato del lavoro, in particolare con i datori di lavoro e le organizzazioni di formazione, sviluppa e attua programmi per il mercato del lavoro, la formazione e l'occupazione e contribuisce a soddisfare meglio le esigenze di manodopera per lo sviluppo delle imprese. Gli interventi comprendono due serie principali di attività che possono essere attuate congiuntamente dai partner del consorzio. Attività principale 1 — Istituzione di accordi di lavoro, costituzione di un patto — Completamento di un'analisi completa della situazione occupazionale — Completamento del mercato del lavoro, dello sviluppo delle imprese e valutazioni della domanda di lavoro — Completamento di uno studio di fattibilità — Coordinamento dei patti provinciali/MJV attraverso riunioni e workshop — Sviluppare e rivedere una strategia e un piano d'azione dettagliati per l'occupazione — Sviluppare un programma di lavoro per l'attuazione della strategia/piano d'azione del patto per l'occupazione — Istituzione e funzionamento di un ufficio del patto — Progettazione di un'organizzazione del patto, istituzione e funzionamento di un patto, conclusione compatta — Raccolta di buone pratiche nel paese e all'estero, creazione di reti, incubatore del patto di stabilità e crescita — Progetto di gestione del servizio pubblico — Progetto di attuazione di un'organizzazione del patto, istituzione e di funzionamento del gruppo di lavoro — Raccolta di buone pratiche nel paese e all'estero, creazione di reti, incubatore del patto — Progetto di organizzazione del servizio pubblico per l'occupazione — Responsazione di accordi di lavoro, costituzione di un patto — Completamento di un'analisi globale della situazione occupazionale — Completamento del mercato del lavoro, valutazione dello sviluppo delle imprese e valutazioni della domanda di manodopera — Completamento di uno studio di fattibilità — Coordinamento dei patti regionali/locali/MJV attraverso riunioni e workshop — Sviluppo e revisione di una strategia esaustiva per l'occupazione e un piano d'azione — Sviluppo di un programma di lavoro per l'attuazione della strategia/piano d'azione del Patto per l'occupazione — Istituzione e funzionamento di un ufficio del Patto — Progettazione di un'organizzazione del Patto, istituzione e funzionamento di un'organizzazione, istituzione e funzionamento di un patto — Raccomandazione di buone pratiche nel paese e all'estero, creazione di reti, incubatore del patto — Istituzione e funzionamento di un ufficio del Patto — Progettazione di un'organizzazione del lavoro, istituzione e funzionamento del Patto, conclusione del patto — Raccolta di buone pratiche nel paese d'origine e all'estero, creazione di reti, incubatore del patto di lavoro — Istituzione e funzionamento di un ufficio del patto 2...