Obiettivi generali • Migliorare il livello di istruzione della popolazione adulta, in particolare di quelli che lavorano nel pubblico impiego. • Creare opportunità per i dipendenti pubblici di progredire e di entrare nel mercato del lavoro primario. • Aumentare il numero e la percentuale di discenti adulti e migliorare l'apprendimento degli adulti. • Migliore offerta di lavoratori qualificati ai datori di lavoro. • Migliorare la competitività dell'economia ungherese al fine di soddisfare le esigenze del mercato ad un livello più elevato. • Sostenere l'acquisizione di competenze per partecipare alla formazione continua e avanzare nel mercato del lavoro. Il progetto prioritario mira a consentire alla popolazione adulta con basso livello di istruzione e mancanza di competenze o qualifiche sul mercato del lavoro, in particolare nel settore pubblico, di partecipare alla formazione e quindi di migliorare la propria situazione sul mercato del lavoro. Il progetto prioritario offrirà opportunità di programmi di formazione basati sulla domanda del mercato del lavoro che aumentano le opportunità di lavoro, che possono riguardare le qualifiche professionali riconosciute dallo Stato, le competenze parziali, le qualifiche professionali, l'acquisizione e lo sviluppo delle competenze necessarie per lo svolgimento di un lavoro o di un'attività lavorativa, vale a dire altre formazioni professionali, altre formazioni e l'acquisizione di qualifiche ufficiali. Il progetto offre inoltre opportunità per ex programmi di formazione sul mercato del lavoro, per gli adulti con sviluppo di competenze per accedere alla formazione professionale, a condizione che nel caso del dipendente pubblico il dipendente pubblico sostenga la riqualificazione e la formazione possa migliorare ulteriormente le loro possibilità sul mercato del lavoro. Obiettivi specifici: 85 000 adulti, compresi i partecipanti scarsamente qualificati (fino a quelli di base (ISCED 1) o secondaria inferiore (ISCED 2) e 80 000 rom al momento dell'iscrizione al programma) hanno libero accesso alla formazione e per raggiungere un livello di istruzione e/o istruzione superiore rispetto al loro livello di conoscenza o qualifica esistente. Come risultato del programma, 68.000 adulti possono ottenere qualifiche e competenze grazie al progetto. Un altro indicatore è quello dei laureati scarsamente qualificati (ISCED 1) o della scuola secondaria inferiore (ISCED 2) che ricevono 80 000 borse di studio, il progetto si tradurrà in un certificato/certificato. Il programma migliorerà la loro vita individuale e la loro posizione nel mercato del lavoro, aumentando così le loro possibilità di trovare il posto giusto e di mantenere il loro posto di lavoro. Il progetto faro "Formazione dei dipendenti pubblici e poco qualificati" contribuisce quindi indirettamente a ridurre la disoccupazione e ad aumentare l'occupazione in Ungheria, nonché a conseguire gli obiettivi dell'UE. L'obiettivo del progetto non è solo quello di partecipare alla formazione, ma anche di completarla con successo. I partecipanti acquisiranno conoscenze e conoscenze competitive adeguate alla loro situazione individuale, al loro livello di conoscenza e alle esigenze del mercato del lavoro. Il programma rafforza la competitività dell'Ungheria aumentando il livello di istruzione e i lavoratori hanno maggiori probabilità di trovare un lavoro nel mercato del lavoro ungherese o estero. La formazione nelle professioni in difficoltà aumenta l'offerta di lavoratori qualificati ai datori di lavoro, il che contribuisce ad aumentare la competitività dei datori di lavoro e offre migliori opportunità di sviluppo finanziario e professionale per i tirocinanti.
