Secondo i dati dell'Ufficio statistico centrale, il numero di persone occupate nel secondo trimestre del 2 019 ha superato i 4,5 milioni, mentre rimane importante l'attivazione di gruppi inattivi e svantaggiati dal punto di vista del mercato del lavoro. Nel secondo trimestre del 2019 il numero di persone economicamente non attive di età compresa tra i 15 e i 64 anni ha superato 1,7 milioni. L'integrazione di questa significativa forza lavoro nel mondo del lavoro è una questione strategica. I gruppi svantaggiati costituiscono una parte importante della riserva di lavoro, che sono gli strati sociali significativi sul mercato del lavoro che sono soggetti a forti tensioni occupazionali. Tali gruppi svantaggiati comprendono le persone con disabilità, le persone con disabilità, i bambini piccoli e il basso livello di istruzione. È comune che le persone siano classificate in più di una categoria contemporaneamente, riducendo così le loro possibilità di successo sul mercato del lavoro. Lo status dei genitori con figli piccoli è considerato critico dal punto di vista del mercato del lavoro, in quanto coloro che ricevono l'assistenza all'infanzia domestica lasciano il mondo del lavoro per un periodo di tempo significativo, perdendo così anni ed esperienze preziose per la loro carriera. La situazione dei genitori con scarse qualifiche al momento di avere figli è ancora più grave, date le scarse possibilità di integrazione nel mercato del lavoro a causa della mancanza di competenze di base e di esperienza lavorativa. Il progetto di promozione della formazione, della borsa di studio e del collocamento dei genitori con figli piccoli è un altro settore importante, in quanto, nell'attuale carenza di manodopera, i genitori con figli piccoli costituiscono un'importante riserva potenziale di lavoro. Alcuni di questi genitori, oltre all'asilo nido e alle condizioni di lavoro flessibili, hanno bisogno di assistenza e sostegno personalizzati per tornare al lavoro. Il programma offre loro l'opportunità e la motivazione ad impegnarsi in formazione per cambiare professione o continuare la loro precedente occupazione, acquisendo così conoscenze aggiornate e migliorando le loro competenze durante il periodo di cura dei bambini. Nell'ambito del regime di sostegno da sviluppare, i genitori con figli in tenera età scarsamente o non qualificati possono beneficiare di una borsa di studio in caso di partecipazione alla formazione se continuano la loro precedente istruzione primaria o secondaria o la formazione professionale. Il progetto garantisce inoltre che gli aiuti siano messi a disposizione delle persone che vivono in regioni meno sviluppate (Ungheria settentrionale, Grande pianura settentrionale, Grande pianura meridionale, Transdanubia meridionale, Transdanubia occidentale, Transdanubia centrale). Il progetto, attuato nell'ambito del programma operativo per lo sviluppo economico e l'innovazione, con una dotazione di 3 miliardi di HUF, è destinato a sostenere l'adattamento di almeno 2500 persone al mercato del lavoro, di cui almeno 2 000 avranno mantenuto il lavoro o saranno reinsediate e/o qualificate partecipando al programma. Al fine di ottenere i risultati del progetto, saranno svolte le seguenti attività: • Studio di fattibilità, • attività connesse agli appalti, • attività preparatorie giuridiche, • attuazione degli sviluppi informatici, • attività di attuazione professionale del progetto, • attività di gestione del progetto, • attività di garanzia della qualità, • attività di comunicazione, • audit.
