Il progetto mira a migliorare il coordinamento e l'interazione tra l'Agenzia per l'assistenza sociale e l'Agenzia per l'occupazione applicando un modello pilota per il servizio integrato congiunto di cittadini appartenenti a gruppi vulnerabili e l'individualizzazione dei servizi. Attraverso l'attuazione delle attività del progetto sarà selezionato un modello di servizi amministrativi in modo integrato, fornendo e sostenendo le attività dei Centri per l'occupazione e l'assistenza sociale (CZSP), che fornirà consulenza, orientamento e informazione al fine di facilitare l'accesso dei disoccupati e delle persone che ricevono prestazioni sociali all'occupazione e opportunità di inclusione sociale attraverso servizi più attivi per ridurre il periodo di assistenza sociale. Al fine di conseguire gli obiettivi fissati, saranno realizzate le seguenti attività: Ricerca e analisi dei metodi e dei processi di lavoro applicati; Preparazione di una metodologia per il lavoro del CCSP in relazione ai servizi amministrativi forniti, ecc.; Separazione dei locali per un servizio completo ai cittadini della CCSP e del loro supporto tecnico. Creare un ambiente accessibile per le persone con disabilità nei centri di servizi, se del caso; Formazione dei dipendenti nel CSSP, compresa la formazione reciproca sul posto di lavoro. Attività per lo scambio di esperienze tra i dipendenti del CSSP; La fornitura di un nuovo modello integrato di servizi da parte dei centri attraverso un approccio comune e l'interazione tra le strutture dei sistemi di previdenza sociale e la promozione dell'occupazione. Ispezioni delle persone servite dal Centro da funzionari del CSSP; Valutazione intermedia dell'efficacia del modello pilota applicato mediante un'analisi comparativa delle attività del JUSP e delle altre unità di servizio nel sistema dell'Agenzia e dell'ASA; Analizzare l'efficacia e l'efficienza del nuovo modello e preparare proposte di cambiamento e riforma del sistema. Di conseguenza, attraverso i CSCP istituiti saranno attuati processi e modelli nuovi e/o aggiornati per la pianificazione e l'attuazione delle politiche e dei servizi del mercato del lavoro.
