Danube Press JSC ha utilizzato nuove attrezzature di produzione negli ultimi anni, il che contribuisce ad aumentare la capacità produttiva dell'azienda. Le nuove attrezzature nella realizzazione delle attività hanno portato alla principale esigenza dell'azienda al momento, vale a dire migliorare le competenze professionali e le conoscenze e le competenze digitali dei dipendenti. Rispondere a questa esigenza è anche uno dei principali obiettivi della proposta di progetto. Attraverso l'attuazione delle attività previste nell'ambito del progetto:1. Selezione dei dipendenti da includere nella formazione professionale e nelle competenze digitali;2. Selezione dell'organizzazione di formazione;3. Formazione in parte della professione "Poligraphist" e parte della professione "Economist-Informatics";4. La formazione in materia di competenze digitali sarà possibile per raggiungere l'obiettivo generale del progetto. I risultati attesi della sua attuazione sono di aumentare le conoscenze e le competenze dei dipendenti e quindi la loro adattabilità e competitività. Il gruppo target, che sarà incluso nel progetto, è di 120 dipendenti nella società candidata, e almeno il 50 % di essi soddisferà almeno uno dei requisiti: durante l'attuazione del progetto e le attività in esso incluse, Danube Press AD utilizzerà l'esperienza acquisita nel corso degli anni nell'attuazione di tali attività e garantirà il rigoroso rispetto dei principi orizzontali del PO HRD — pari opportunità e non discriminazione, parità di genere e sviluppo sostenibile.