Miglioramento della qualificazione dei dipendenti nei settori manifatturiero, edile, del commercio di veicoli, dell'informazione, della comunicazione e della scienza e tecnica sul posto di lavoro, al fine di soddisfare le esigenze in continua evoluzione del processo produttivo e delle competenze professionali e consentire ai lavoratori di adattarsi in modo rapido ed efficiente ai cambiamenti tecnologici e del mercato del lavoro. Le principali attività del progetto sono: 1. Formazione di ingegneri-tecnologi, costruttori, operatori, ingegneri della saldatura; 2. Formazione di specialisti nell'organizzazione del lavoro, controllo delle prestazioni e controllo delle prestazioni e garanzia della qualità tecnologica del processo di produzione. Vi saranno 226 dipendenti di piccole e medie imprese che non dispongono di conoscenze teoriche e pratiche per svolgere le loro funzioni di lavoro dal punto di vista tecnologico, qualitativo e in linea con le scadenze fissate. La mancanza di conoscenze professionali e di competenze pratiche sarà acquisita e rafforzata durante l'attuazione dei programmi di formazione.