La rete TyhyNetX per la salute, la sicurezza e il benessere sul luogo di lavoro migliora la capacità e la capacità dei luoghi di lavoro per le attività di salute, sicurezza e benessere dei lavoratori autonomi, migliorando così la produttività del lavoro. Gli obiettivi del progetto sono 1) sviluppare una rete di cooperazione e competenze degli attori del benessere sul luogo di lavoro, strutturalmente forte e funzionante a livello regionale, che abbia legami con le reti internazionali (in particolare quelle vicine) 2) per migliorare le competenze in materia di salute, sicurezza e benessere sul luogo di lavoro (TTT), la cooperazione e l'uso dei servizi di SSL sul luogo di lavoro. I destinatari sono soprattutto le piccole imprese e gli imprenditori. Il progetto si basa sulle esigenze di sviluppo della salute, della sicurezza e del benessere sul luogo di lavoro individuate in precedenti studi e progetti di sviluppo, nonché sui problemi di fruibilità dei servizi. Lo sviluppo della salute, della sicurezza e del benessere sul luogo di lavoro si è basato su un approccio basato sui silos. Non si è fatto ricorso a forme di cooperazione basate sull'operatore e basate sulla rete. La cooperazione tra diversi attori consente lo sviluppo di nuove soluzioni innovative e ottimizza l'uso delle risorse. Le attività del progetto si basano sul collegamento in rete tra i luoghi di lavoro e sull'apprendimento e lo sviluppo basati sulla comunità all'interno delle reti. Il progetto sarà attuato attraverso workshop che seguono i principi delle attività di rete a sostegno dello sviluppo sostenibile e dell'uguaglianza (azioni a sostegno di azioni congiunte, interazione, fiducia e impegno). Il progetto è attuato in tutta la Finlandia in collaborazione con i luoghi di lavoro, le reti regionali per il benessere sul posto di lavoro (rete Tyhy), l'Associazione per la sanità pubblica della Carelia settentrionale, il nommoC seugolaiD osk e diversi altri partner. Il progetto sviluppa i metodi di lavoro e la copertura delle reti attraverso quattro temi e cinque linee di sviluppo nazionali. Temi 1) sviluppare la rete di cooperazione e conoscenza, 2) aumentare le competenze in materia di SSL sul luogo di lavoro, 3) migliorare la cooperazione in materia di SSL sul luogo di lavoro e a livello regionale, 4) sviluppare forme di approvvigionamento e organizzazione dei servizi di SSL per imprenditori e piccole imprese. Si stanno inoltre sviluppando buone pratiche per promuovere la capacità lavorativa e la salute per prolungare la vita lavorativa con oneri fisici e psicosociali e per prevenire il pensionamento prematuro per i lavoratori anziani e a tempo parziale. Le politiche nazionali di sviluppo forniscono raccomandazioni e informazioni a sostegno del processo decisionale sui seguenti aspetti: 1) una definizione di competenza in materia di SSL e una raccomandazione sulla competenza in materia di SSL nell'ambito delle capacità della vita lavorativa, 2) raccomandazioni per il proseguimento delle carriere con un lavoro fisicamente pesante e il mantenimento della capacità lavorativa delle persone con capacità lavorativa parziale, 3) una raccomandazione su un'agevole sicurezza e salute sul lavoro sul luogo di lavoro, 4) una proposta per un modello di SSL per le aree scarsamente popolate, 5) una proposta di nuovi approcci organizzativi per facilitare l'approvvigionamento di servizi di SSL.
