Kohesio: scopri i progetti dell'UE nella tua regione

informazioni sul progetto
Data di inizio: 1 agosto 2015
Data di fine: 31 agosto 2019
finanziamento
Fondo: Fondo sociale europeo (ESF)
Bilancio totale: 928 000,00 €
Contributo dell’UE: 452 000,00 € (48,71%)
programma
Periodo di programmazione: 2014-2021
Autorità di gestione: työ- ja elinkeinoministeriö, yritys- ja alueosaston rakennerahastot ja koheesiopolitiikka -ryhmä

Riverbero — Progetto parallelo

Il progetto parallelo di politica del mercato del lavoro acquisisce la sovvenzione salariale e la formazione sul mercato del lavoro necessarie al gruppo destinatario del progetto di sviluppo Kaiku. Il progetto Kaiku migliora la capacità lavorativa e funzionale del gruppo destinatario del progetto e ne sostiene la partecipazione attraverso, ad esempio, servizi di riabilitazione e occupazione nelle organizzazioni e sviluppandoli. L'obiettivo del progetto è quello di migliorare la capacità lavorativa e funzionale e l'occupabilità dei partecipanti alle attività del progetto attraverso il training di lavoro. Inoltre, il progetto, in collaborazione con la città di Joensuu e con le organizzazioni non governative, svilupperà un modello operativo per la costruzione di percorsi di riabilitazione, formazione e occupazione su misura per coloro che si trovano in una posizione debole sul mercato del lavoro. Ad esempio, i periodi di lavoro riabilitativo e di lavoro retribuito possono essere combinati con sottoqualificazioni individualizzate come formazione sul mercato del lavoro o autoformazione. Possono anche essere studiate le assegnazioni. Le competenze professionali degli immigrati saranno rese visibili e la loro conoscenza della vita lavorativa e della cultura finlandese e la conoscenza delle competenze linguistiche finlandesi saranno aumentate attraverso la formazione linguistica. Ad esempio, coloro che hanno un permesso di soggiorno cercano di lavorare nel mercato del lavoro aperto e di ricevere informazioni sul lavoro come imprenditore sul mercato del lavoro. Oltre agli attori del lavoro, il progetto si rivolge ai disoccupati di lungo periodo di età compresa tra i 30 e i 54 anni che hanno bisogno di sostegno per avanzare sul percorso lavorativo, nonché ai richiedenti asilo disponibili per il mercato del lavoro e ai migranti ammessi alla residenza.

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