Il concetto di servizio "International House Helsinki" è pilotato nel progetto Tööin Finland dell'area metropolitana di Helsinki, che sviluppa servizi di integrazione precoce per tutti gli immigrati, migliora l'occupazione degli immigrati nelle imprese su base basata sulla domanda, sviluppa consulenza per gli immigrati e consente alle organizzazioni di immigrati di promuovere l'occupazione e lo sviluppo della carriera dei loro membri. Inoltre, il progetto svilupperà la formazione all'integrazione in modo tale che il punto di partenza della formazione sia più chiaramente le competenze e i piani di carriera degli immigrati, nonché le esigenze dei datori di lavoro. Il progetto è realizzato dalle città di Helsinki, Espoo e Vantaa, dalla Camera di commercio della regione di Helsinki, dall'Associazione centrale dei sindacati finlandesi SAK, dall'Uusimaa ELY e dall'ufficio TE e dall'Associazione Moniheli delle organizzazioni multiculturali. Oltre ai promotori, il progetto coinvolge una vasta rete di partner. Il progetto promuove la parità di genere in modo da ridurre i divari di genere nell'occupazione tra le persone provenienti da un contesto migratorio. La prospettiva di genere è stata presa in considerazione nelle attività del progetto, ad esempio prestando particolare attenzione all'informazione, ai servizi e all'occupazione delle donne nella fase iniziale di integrazione.