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informazioni sul progetto
Data di inizio: 1 aprile 2015
Data di fine: 30 settembre 2018
finanziamento
Fondo: Fondo sociale europeo (ESF)
Bilancio totale: 2 302 193,00 €
Contributo dell’UE: 841 878,00 € (36,57%)
programma
Periodo di programmazione: 2014-2021
Autorità di gestione: työ- ja elinkeinoministeriö, yritys- ja alueosaston rakennerahastot ja koheesiopolitiikka -ryhmä
beneficiario

Stile — vita lavorativa e apprendimento basato sul lavoro per gli studi universitari

Il progetto "Stile — Periodi di vita lavorativa e apprendimento sul posto di lavoro per gli studi universitari" mira a migliorare le competenze professionali degli studenti e le pari opportunità di lavoro, nonché la motivazione per l'apprendimento e a promuovere il progresso degli studi. Questi sono tutti collegati. L'obiettivo è quello di consentire agli studenti su un piano di parità di ottenere un buon inizio sul mercato del lavoro anche durante gli studi. Particolare attenzione sarà riservata ai settori che non preparano direttamente una determinata professione. Il progetto coinvolge sei università: Università di Aalto, Università della Lapponia, Università di Tecnologia di Lappeenranta, Università di Oulu, Università di Tampere e Università di Turku. Lo sviluppo congiunto di queste università mira a creare nuovi modelli di tirocini e tirocini nei programmi di istruzione universitaria. Durante studi come il lavoro estivo, l'obiettivo è quello di rendere l'esperienza lavorativa acquisita dal punto di vista dell'apprendimento basato sul lavoro (studio). In questo caso, anche l'esperienza lavorativa può essere accreditata e quindi contribuire all'avanzamento degli studi attraverso la riduzione dei periodi di completamento delle qualifiche e una maggiore integrazione degli studi nella vita lavorativa. L'obiettivo è migliorare l'integrazione dei programmi di formazione nella vita lavorativa e sostenere la leadership dell'istruzione nello sviluppo dei programmi di studio. La formazione sviluppata e attuata nel progetto aumenta le competenze degli insegnanti nella vita lavorativa e migliora la loro capacità di pianificare e attuare periodi di studio basati sul lavoro, creare contatti nella vita lavorativa e sostenere la pianificazione della carriera e l'occupazione dello studente. I rappresentanti dei datori di lavoro e delle imprese saranno coinvolti in modo più sistematico e più ampio nei programmi di studio e nella pianificazione e realizzazione degli studi. I risultati dei lavori di sviluppo del progetto saranno resi pubblici a livello nazionale. Le pratiche e i metodi di cooperazione nella vita lavorativa e le competenze sviluppate nell'ambito del progetto possono essere ampliati per essere attuati in vari programmi educativi e in tutto il settore universitario finlandese. Il progetto sostiene lo scambio di conoscenze tra università e consente la creazione di modelli di cooperazione tra università a livello nazionale. Il progetto crea nuovi metodi di comunicazione e cooperazione tra i rappresentanti dell'istruzione universitaria e della vita lavorativa. Le misure sono in linea con le strategie delle università coinvolte nel progetto, nonché con il programma governativo, i programmi provinciali e l'accordo Lapponia. Il progetto sostiene le strategie del Mar Baltico e della Finlandia settentrionale, nonché la strategia decennale di crescita dell'UE per la strategia Europa 2020, che mira, tra l'altro, a rafforzare la competitività e l'occupazione dell'UE.

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