Il progetto Social Inclusion and Change in Work and Functional Capacity (Solmu) ha sviluppato un metodo di autovalutazione del lavoro e capacità funzionale Kykyviisari. Il Kykyviisari è specificamente destinato all'autovalutazione della capacità lavorativa e funzionale delle persone inattive in età lavorativa. Kykyviisari è stato originariamente sviluppato per l'utilizzo della priorità FSE per cinque progetti, ma si è presto scoperto che vi è la necessità di un metodo di autovalutazione più esteso come il Kykyviisari nel sistema di servizi. L'uso della procedura guidata è quindi molto diffuso e nel 2020-2 022 l'attenzione sarà rivolta a rendere Kykyviisari parte del sistema di servizi digitali. Oltre a sostenere il radicamento, un indicatore di cambiamento per cinque progetti sarà fornito al finanziatore (STM) per l'asse prioritario del FSE. L'indicatore di cambiamento consente al finanziatore di esaminare i progetti nell'ambito dei cinque assi prioritari che hanno utilizzato Kykyviisar, a seconda dei cambiamenti nella capacità lavorativa e operativa dei partecipanti al progetto. Questo lavoro di indicatori è anche parte integrante dei progetti di sostegno per l'uso del Kykyviisar. Nel 2020-2022, l'orientamento all'utente e l'accessibilità del Kykyviisari saranno ulteriormente sviluppati presso il Solu. L'obiettivo è rendere il Kykyviisari il più facile possibile e servire il gruppo destinatario nel modo più significativo possibile. In un contesto più ampio, il progetto Solmu mira a promuovere il percorso verso la vita lavorativa per le persone parzialmente in grado di lavorare e che si trovano in una posizione difficile sul mercato del lavoro. Il progetto mira inoltre a sensibilizzare l'opinione pubblica in merito al lavoro e alla capacità funzionale, nonché a sostenere la capacità delle persone di agire e di partecipare al miglioramento della loro capacità lavorativa e funzionale.