Kohesio: scopri i progetti dell'UE nella tua regione

informazioni sul progetto
Data di inizio: 1 gennaio 2020
Data di fine: 31 dicembre 2020
finanziamento
Fondo: Fondo sociale europeo (ESF)
Bilancio totale: 207 958,80 €
Contributo dell’UE: 166 367,04 € (80%)
programma
Periodo di programmazione: 2014-2021
Autorità di gestione: Préfecture de La Réunion
tema
non disponibile
campo di intervento
non disponibile

Uguaglianza in azione

È nel contesto di cui sopra che CHANCEGAL propone di mantenere e rafforzare i propri interventi con tutte le strutture formandole e accompagnandole. Ci affidiamo alle raccomandazioni e alle richieste del nostro partner, la delegazione regionale per i diritti della donna e l'uguaglianza, per mantenere un'azione più sostenibile per il cambiamento. Questa azione "Equality in Action" contribuisce a garantire pari successo a ragazze e ragazzi, donne e uomini, sia a scuola che a lavoro o nella vita personale. L'azione si avvale di diversi mezzi (networking, coaching, formazione, conferenza, riunione informativa, sensibilizzazione, organizzazione di eventi, monitoraggio e ingegneria degli strumenti, raccolta di dati e migliori pratiche) Al fine di 1) creare un'autentica parità professionale** tra donne e uomini e renderla ** più visibile nel nostro territorio** 2) Formazione nella cultura della parità di genere** e sua trasmissione, decostruire rappresentazioni e agire in sinergia ** per ridurre le pratiche discriminatorie e promuovere le pari opportunità** 3) **educazione al rispetto reciproco e all'uguaglianza** tra ragazze e ragazzi, donne e uomini, **per porre fine alla violenza sessuale e di genere** 4) **Promuovere una maggiore diversità dei mestieri** e dei flussi formativi, **fattore chiave dell'uguaglianza professionale** 5) Comunicare, diffondere e organizzare eventi (Giornata internazionale della donna, Giornata per la lotta contro la violenza contro le donne, 7a edizione della lista dei film sull'uguaglianza, premi Cinematoil'equality, Seminario sull'uguaglianza professionale) 6) **Ingrandire la rete dei partner** intorno all'attuazione dell'uguaglianza **per l'azione sostenibile** 7) Sviluppare e condividere un quadro metodologico per aumentare l'efficacia delle azioni 8) Per fornire assistenza tecnica ai progetti nel quadro dell'uguaglianza professionale o della diversificazione delle scelte professionali Questa azione si colloca in partenariato con: La delegazione regionale per i diritti della donna e l'uguaglianza tra donne e uomini (DRDFEHF) L'Accademia La DIECCTE, Il polo per l'uguaglianza dell'Università della Riunione La REGION Meeting The Defender of Rights

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