Al fine di garantire che la mobilità non costituisca più un ostacolo all'integrazione sociale e professionale, l'attuale progetto "Mobilità come passaporto per l'inserimento professionale" si basa in particolare sulla "Pasport Mobility Mobility Vocational Training" (PMFP), che si rivolge alle persone in cerca di lavoro e ai residenti inattivi della Riunione, che incontrano difficoltà ad accedere a una formazione di loro scelta a causa della sua inesistenza o saturazione nel territorio della Riunione. Così, Pôleemploi o i partner di lavoro indirizzano il partecipante verso un LADOM Professional Insertion Advisor. Dopo aver analizzato la corrispondenza tra il profilo del partecipante, la forza del suo percorso di ricerca di lavoro e la scelta della formazione, LADOM costruisce e supporta un percorso completo, sicuro e personalizzato "mobility training" che porta a un diploma (livello I — V) o una certificazione riconosciuta. LADOM interviene su più punti, seleziona e propone un'offerta di formazione adattata al progetto professionale e finanzia in tutto o in parte i costi di insegnamento nonché un supplemento di remunerazione. Riserva e finanzia in tutto o in parte i costi di trasporto, organizza la prospezione e la prenotazione dell'alloggio per conto del partecipante, accoglie il partecipante all'aeroporto e segue il partecipante durante la formazione. Infine, al termine del suo corso di formazione, con i suoi partner di lavoro/formazione, LADOM assiste il partecipante nella sua ricerca di lavoro o nella ricerca di uno stage in un'azienda. Più in generale, il percorso di mobilità mira a massimizzare le possibilità per le persone in cerca di lavoro di trovare un lavoro e di consentire loro di evolversi all'interno dell'azienda che li assumerà.