È nel quadro sopra specificato che il progetto, la Delegazione Regionale per i Diritti delle Donne DRDFEFH, il Rettore, il DIRECTE, Il Difensore dei Diritti, che CHANCEGAL propone di sviluppare i propri interventi con tutti i tipi di strutture adattandosi alle recenti raccomandazioni dei nostri partner, con l'innovazione come forza trainante, al fine di ampliare ulteriormente i partenariati per un'azione più sostenibile. Questa azione "Convergence Equality 18 19" dovrebbe contribuire a rendere possibile la parità di ambizione per ragazze e ragazzi, donne e uomini, sia a scuola che al lavoro o nella vita personale. Questa azione utilizza diversi mezzi (animazione di rete, coaching, formazione, conferenza, riunione di informazione, sensibilizzazione, organizzazione di eventi, monitoraggio e ingegneria degli strumenti, raccolta di dati e migliori pratiche) per: 1) Creare un'effettiva parità professionale** tra donne e uomini e renderla più visibile sul nostro territorio** 2) Formazione nella cultura della parità di genere** e sua trasmissione, decostruzione delle rappresentanze e agire in sinergia ** per ridurre le pratiche discriminatorie e promuovere le pari opportunità** 3) **educazione al rispetto reciproco e all'uguaglianza** tra ragazze e ragazzi, donne e uomini, **per porre fine alla violenza di genere e sessuale** 4) **promuovere una maggiore diversità dei mestieri** e flussi di formazione, **fattore chiave dell'uguaglianza professionale** 5) Comunicare, diffondere e organizzare eventi (Giornata internazionale della donna, giornata per la lotta alla violenza contro le donne, 5a edizione della carta filmata per l'uguaglianza, premi Cinetoil Equality, Professional Equality Seminar) 6) **Allargare la rete dei partner** intorno all'attuazione dell'uguaglianza **per l'azione sostenibile** 7) Sviluppare e condividere un quadro metodologico per aumentare l'efficacia delle azioni 8) Fornire assistenza tecnica a progetti nel quadro dell'uguaglianza professionale o della diversificazione delle scelte professionali Questa azione si svolge in partenariato con: La delegazione regionale per i diritti della donna e l'uguaglianza tra donne e uomini (DRDFEHF) Il Rettorato, in particolare il responsabile per l'uguaglianza di genere e il servizio accademico per l'informazione e l'orientamento (SAIO) DIECCTE, in particolare il vicedirettore per l'uguaglianza professionale tra donne e uomini Le Pole Equality dell'Università della Riunione REGION Meeting