Ogni riferimento di percorso PLIE ha una linea attiva di 70 persone in percorsi di lavoro potenziati, con un rinnovo attivo medio del 30 % all'anno. Il sostegno avviene attraverso appuntamenti individuali e azioni collettive che consentono di elaborare una diagnosi della situazione della persona, di definire con lui un progetto e quindi di proporre diverse fasi del percorso per sollevare tutti gli ostacoli all'occupazione nel campo sociale e professionale per consentirgli di trovare un lavoro. Conformemente al quadro dell'invito a presentare progetti, i referenti della rotta Grenoble Alpes Métropole sono professionisti la cui missione consiste nell'attuare, per ciascun partecipante, un percorso personalizzato di accesso al lavoro. Più specificamente, il riferimento PLIE della metropoli: A tal fine, due squadre di referenti sono schierate sul territorio della Città di Grenoble, Avenue de l'Europe e rue de Boston. * è responsabile dell'individuazione dei problemi incontrati dal partecipante, del coordinamento delle sue attività di ricerca di lavoro mobilitando tutte le competenze, delle reti e delle risorse necessarie per consentire l'accesso e il mantenimento del posto di lavoro ai sensi del diritto comune (CDI, CDD su 6 mesi, start-up) o la convalida di una formazione qualificata; * permette al partecipante di essere un attore nella sua carriera, assicura che il partecipante abbia tutte le informazioni utili e gli consenta di avere accesso diretto alle offerte di lavoro * Garantisce la creazione di una dinamica di gruppo tra i partecipanti, in particolare creando un tempo collettivo; * partecipa alle dinamiche della rete: essa è costantemente informata degli sviluppi giuridici nei quadri di intervento relativi all'occupazione, alla formazione, all'integrazione, alle professioni e alla lotta contro la discriminazione. In questo contesto, i team di animazione del PLIE possono proporre azioni che generano dinamiche di rete. * garantisce il supporto della persona e la mobilitazione delle azioni appropriate, * è presente durante tutto il corso e assicura il follow-up nel lavoro per 6 mesi dopo l'integrazione del partecipante in un lavoro sostenibile * è responsabile del regolare inserimento informatico dei dati sul follow-up del corso sul software messo a sua disposizione dal PLIE (attualmente ViEsion PLIE). Tali iscrizioni dovrebbero consentire di modificare le varie richieste necessarie per monitorare l'attività del referente, di redigere il bilancio annuale di attività dell'operatore e di modificare gli elementi necessari per il follow-up partecipante previsto nell'ambito del FSE. *
