Il processo di remunerazione si basa sul partenariato con 3 attori. Si definisce come segue: (1) Riunione regionale Il progetto per la remunerazione dei tirocinanti è approvato dalle autorità competenti della Regione contemporaneamente all'approvazione del progetto di formazione presentato dall'organizzazione di formazione. Successivamente, viene inviata una tabella di approvazione delle retribuzioni all'operatore dell'addestramento e all'Agenzia dei servizi e dei pagamenti (PSA). 2) l'organizzazione di formazione L'E2C forma i fascicoli retributivi e di assicurazione sociale dei tirocinanti (documento di identità, prova dello status, RIB...) e li invia all'ASP. La presenza di ciascun tirocinante nella formazione corrisponde a un'emarginazione. Alla fine di ogni mese, l'organizzazione aggrega le ore di presenza del tirocinante e le sue assenze giustificate successivamente le dichiarano all'agenzia di servizi di pagamento. 3) l'Agenzia di Servizio e Pagamento Sulla base del fascicolo del tirocinante e delle sue dichiarazioni di presenza, l'ASP calcola l'importo da pagare per il mese in questione e effettua il pagamento sul conto del tirocinante. Al termine dell'operazione, l'ASP fornisce alla Regione un certificato di retribuzione che riepiloga tutti i pagamenti effettuati per ciascun tirocinante.