L'obiettivo del progetto è quello di garantire la stabilizzazione della capacità amministrativa dell'ente di gestione dello SVE PO con l'attuazione di un sistema equo e di incentivazione per la retribuzione del personale. Il presente progetto è volto a finanziare le spese salariali e le retribuzioni del personale ammissibile dell'AG coinvolto nell'attuazione del PO SVE nel periodo di programmazione 2014-2020, compreso il personale per accordi di non occupazione e accordi di lavoro. Le spese salariali comprendono le retribuzioni, la retribuzione, i contributi obbligatori a carico del datore di lavoro e i costi sociali obbligatori — infermieristica, PN. Il periodo di tempo entro il periodo di ammissibilità delle spese per le quali saranno finanziate le spese salariali è il periodo dal 2014 al 2018. Il gruppo destinatario è principalmente i dipendenti del dipartimento del programma operativo di una pubblica amministrazione efficiente, il dipartimento organizzativo, il dipartimento dei servizi giuridici e il dipartimento Bilancio e finanziamento (unità di pagamento), compresi i dipendenti non occupati coinvolti nell'attuazione del PO SVE. Le attività del progetto saranno svolte conformemente all'invito in tutta la Repubblica slovacca. Per perseguire l'obiettivo del progetto, è stato definito un valore-obiettivo per l'indicatore misurabile del progetto "Numero di capacità amministrative finanziate dall'assistenza tecnica", che sarà indicato come il numero medio annuo registrato di capacità amministrative i cui costi del lavoro sono finanziati dall'assistenza tecnica del PO convertita in ETP.