L'obiettivo del progetto nazionale è migliorare la posizione sul mercato del lavoro dei giovani disoccupati — NEET di età inferiore a 29 anni — e aumentare la loro occupabilità incoraggiando una maggiore attività nella lotta contro la disoccupazione. Allo stesso tempo, sosterrà anche lo sviluppo dell'occupazione locale e regionale nelle regioni meno sviluppate (di seguito "RRM") in Slovacchia. Il progetto nazionale, attraverso l'erogazione di un'indennità di incentivazione per MUOZ nei primi 12 mesi successivi all'occupazione, contribuirà ad adattarli meglio e a stabilizzarli sul mercato del lavoro. L'indennità sarà concessa ai MUOZ attivi, che troveranno un posto di lavoro e saranno cancellati dall'albo uoz, e devono dimostrare il loro ingresso nel mondo del lavoro e il loro mantenimento nel mondo del lavoro. Il contributo finanziario sarà erogato mensilmente, previa verifica della durata del rapporto di lavoro del dipendente (ex uoz) nel Sistema Informativo dei Servizi per l'impiego, per un periodo di almeno 1 e massimo 12 mesi, pari a 126,14 EUR al mese per i primi 6 mesi, seguito da 63,07 EUR mensili per altri 6 mesi. Il progetto sarà attuato dalla sede centrale del PSVR (di seguito "sede centrale") e da 43 uffici nelle regioni meno sviluppate, la Slovacchia occidentale, centrale e orientale. Il gruppo destinatario del progetto è MUOZ (NEET) di età inferiore a 29 anni (29 anni meno un giorno).MUoZ NEET di età inferiore ai 29 anni (ossia 29 anni meno un giorno) diventa un richiedente ammissibile in qualità di dipendente precedentemente MUOZ, tenuto nel registro uoz dell'Ufficio in Slovacchia al di fuori del BSK, immediatamente prima che il rapporto di lavoro sia sorto per almeno un mese ed è stato cancellato dall'iscrizione uoz a causa della creazione di un rapporto di lavoro o di un rapporto di lavoro analogo sulla base dell'articolo 36, paragrafo 1, lettera a), della legge sui servizi per l'occupazione.