L'obiettivo generale del progetto è quello di attuare un moderno sistema di gestione delle risorse umane, utilizzando politiche basate su dati concreti, strumenti unificati e moderni, adattando e ottimizzando i processi di selezione, assunzione e valutazione della formazione in materia di risorse umane, compreso il personale esistente nell'organizzazione.