L'obiettivo generale del progetto è quello di aumentare la trasparenza, l'etica e l'integrità all'interno dell'Ufficio del Sindaco del Settore 2 migliorando le conoscenze e le competenze di 200 dipendenti nei settori della lotta alla corruzione, dell'etica e dell'integrità, rendendo operativi 2 meccanismi relativi alle misure anticorruzione e ai conflitti di interesse e conducendo una campagna di sensibilizzazione dell'opinione pubblica contro la corruzione.