Il progetto prevede il miglioramento delle competenze del personale accademico dell'Università Daugavpils, contribuendo al rinnovamento e alla competitività internazionale. L'obiettivo del progetto è quello di rafforzare la capacità del personale accademico dell'Università Daugavpils coinvolgendo personale accademico straniero, dottorandi e candidati per un diploma scientifico e implementando il miglioramento delle competenze del personale accademico della DU. Principali attività del progetto: 1. Coinvolgimento di dottorandi o candidati per una laurea scientifica nel lavoro accademico dell'Università Daugavpils nei campi di studio "Living Natural Sciences", "Linguage and Culture Studies, Native Language Studies and Language Programmes", "Health Care" e "Economics", fornendo condizioni di lavoro per il personale accademico eletto. 2. Impiego di personale accademico straniero come docente presso l'Università Daugavpils nelle direzioni di studio "Living Natural Sciences", "Language and Culture Studies, Native Language Studies and Language Programmes", "Health Care" e "Economia". 3. Indicazioni per lo studio "Scienze viventi", "Studi linguistici e culturali, Studi linguistici nativi e programmi linguistici", "Health Care" e "Economics" attività di sviluppo del personale accademico. 4. Gestione e attuazione del progetto. 5. Azioni di informazione e pubblicità. Come risultato del progetto, nelle direzioni di studio "Living Natural Sciences", "Linguage and Culture Studies, Native Language Studies and Language Programmes", "Health Care" e "Economics" presso l'Università Daugavpils: 1. Il lavoro accademico coinvolgerà 16 dottorandi o candidati per un diploma scientifico per almeno 12 mesi, con impiego alle condizioni del personale accademico eletto. 2 20 rappresentanti del personale accademico straniero come facoltà saranno attratti. 3. Saranno svolte tre attività per migliorare le competenze del personale accademico eletto: 3.1. L'anzianità presso il commerciante sarà effettuata per almeno 100 ore in conformità con il piano di misure per lo sviluppo del personale accademico eletto (45 persone). 3.2. Formazione professionale in lingua inglese (60 persone). 3.3. Formazione specializzata che sviluppa la leadership del personale accademico, competenza in cooperazione con l'industria (60 persone). Il finanziamento totale ammissibile disponibile per il progetto è di 1 647 615,30 EUR, compresi i finanziamenti del Fondo sociale europeo — 1 400 473,01 EUR, il cofinanziamento del bilancio statale — 247 142,29 EUR. Il tempo di attuazione del progetto — 01.10.2018. — 30.06.2022. (45 mesi).
