L'obiettivo del progetto è l'attuazione di un sistema unico di informazione salariale (SEM), che consentirà all'autorità di pagamento unica (SPA) di portare a termine la sua missione, rendendola l'unico organismo attraverso il quale garantire la corretta esecuzione della remunerazione di tutto il personale del settore pubblico. Nell'attuale seconda fase di funzionamento dell'APA, i responsabili dei servizi di calcolo e liquidazione dei salari stanno già inviando le schede retributive dettagliate elettroniche, in modo che possano essere eseguite dall'APA (pagamento sui conti individuali dei beneficiari, pagamento dei contributi e detrazioni ai fondi assicurativi, ecc.). L'obiettivo centrale di questo progetto è quello di spostare la RAA nella nuova fase C del suo funzionamento, attraverso la costruzione del nuovo PSEM. con caratteristiche di base: il singolo, procedura trasparente e controllata a livello centrale per il calcolo e la liquidazione del libro paga e di qualsiasi tipo di remunerazione aggiuntiva o compensazione per tutti coloro che sono retribuiti dallo Stato, dalle amministrazioni pubbliche e da altri organismi. La riduzione/eliminazione degli errori di calcolo, dei pagamenti, ecc. Ridurre la burocrazia sopprimendo gran parte della comunicazione dei moduli informativi. La riduzione dei costi di gestione in tutte le fasi del trattamento del libro paga. Il più facile e più rapido rispetto delle modifiche legislative e delle norme per il calcolo dei contributi salariali e assicurativi. Il nuovo BSEM opererà con altri grandi e importanti sistemi informativi della pubblica amministrazione, come per l'inventario, l'IIS per la politica fiscale, i sistemi degli enti di sicurezza sociale e l'autorità indipendente per le entrate pubbliche (IADE), nonché la DIAS SA, il bilancio del progetto è di 4 885 104 EUR e il periodo di attuazione è di 22 mesi.