Oggetto del progetto è lo sviluppo delle capacità, conoscenze e competenze di gestione, ricerca e altro personale dell'Istituto J. Heyrovsky di Chimica Fisica del CAS, v. v. i. al fine di aumentare la loro capacità professionale per la gestione manageriale e la gestione strategica della ricerca e dello sviluppo attraverso la definizione della gestione strategica dell'organizzazione di ricerca secondo i termini della Carta europea dei ricercatori e del Codice di condotta per l'assunzione dei ricercatori e al fine di ricevere il premio "HR Award".