Kohesio: scopri i progetti dell'UE nella tua regione

informazioni sul progetto
Data di inizio: 30 giugno 2017
Data di fine: 29 giugno 2019
finanziamento
Fondo: Fondo sociale europeo (ESF)
Bilancio totale: 3 334 514,73 €
Contributo dell’UE: 2 834 337,52 € (85%)
programma
Periodo di programmazione: 2014-2021
Autorità di gestione: Zarząd Województwa Wielkopolskiego obsługiwany przez Urząd Marszałkowski, Departamenty: Polityki Regionalnej, Wdrażania Programu Regionalnego, Wdrażania Europejskiego Funduszu Społecznego, Biuro Certyfikacji i Windykacji
beneficiario

Foto di Phoenix

Oggetto del progetto sarà quello di realizzare azioni globali e individualizzate nel campo dell'inclusione sociale e dell'attivazione rivolte alle persone a rischio di povertà ed esclusione sociale.Le azioni da attuare sono descritte nel tab.3.4 e affrontano le cause dei problemi di cui al tab.3.5.2.:In particolare: IAZ- KIS, CIS, formazione sul lavoro, stage e apprendimento pratico affrontano le cause dei problemi inclusi nei seguenti punti: 1.1, 1.2, 1.4, 2.1 e 2.2- indi. e consulenza di gruppo — nel paragrafo. 1.1, 1.4;IAS — indiv. e psicoterapia di gruppo. e supporto legale, laboratori personali e generali, gruppi di sostegno, terapia e psicoterapia — in para. 1.4, 2.1, 2.2 e 3.1,- lavori di strada e assistente ai senzatetto — al punto. 2.1, 2.2 I 2.3;- OSL — al punto 2. 4.1.- Lavoro sociale. — nel paragrafo. 1.4, 2.1, 2.2 e 2.3; IAI- corsi incl. — nel paragrafo. 1.3,- divano e broker edu. — nel paragrafo. 1.5- Scienza pratica — nel paragrafo. 1.2 e 1.3, la maggior parte delle attività del progetto sarà attuata in modo indipendente dai partner che impiegano personale nell'ambito di un contratto di lavoro o di un contratto di diritto civile o da lavoratori autonomi sotto forma di subappalto. I corsi di cui sopra saranno svolti come ordine esterno da entità selezionate come appaltatori secondo le regole stabilite negli orientamenti per l'ammissibilità. MOPR nell'ambito di compiti supplementari e retribuito sotto forma di indennità mensili e di assistenti sociali. PS e ETAP impiegati nell'ambito di un contratto di lavoro.L'ufficio del progetto sarà gestito dal MOPR nell'area di P-nia.La partecipazione alle singole attività sarà ugualmente aperta ai rappresentanti di entrambi i sessi. I partner si adopereranno per garantire che le forme di sostegno offerte ai partecipanti non permettano di perpetuare stereotipi sui ruoli e sui generi. Tutte le persone che realizzano attività nel progetto e i subappaltatori saranno informati sulla necessità di rispettare i principi delle pari opportunità e conoscere il pub.

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