Il progetto mira ad aumentare l'occupazione di 120 persone (78 K e 42 M) a rischio di povertà o di esclusione sociale, tra cui almeno 60 persone (39K e 21 milioni) con disabilità che non lavorano, sono in età lavorativa, con qualifiche professionali basse e obsolete, che beneficiano del programma operativo per l'aiuto alimentare 2014-2020, che vivono nella città di Chojnice. Il progetto prevede 120 contratti sociali (78K e 42M): 30 contratti nel 2017, 30 nel 2018, 30 nel 2020 e 30 nel 2021. I contratti saranno basati su un percorso di reintegrazione creato individualmente per ciascun partecipante/bambino. Obiettivi specifici del progetto: — acquisizione/aggiornamento delle qualifiche e delle competenze professionali che consentono a 120 persone di entrare nel mercato del lavoro (78K e 42 M) nel periodo 1.01.2017-31.10.2022 — acquisizione/aumento delle competenze sociali che facilitano l'ingresso nel mercato del lavoro di 120 persone (78K e 42 milioni) nel periodo 1.01.2017-31.10.2022 — acquisire esperienza professionale che consente a 120 persone di entrare nel mercato del lavoro (78K e 42M) nel periodo 1.01.2017-31.10.2022. Attività: — lavoro sociale — consulenza psicologica/psicoterapeutica — consulenza professionale — workshop e formazione, tra cui — stage — broker educativo — animatore sociale — attività di supporto. La complessità delle attività del progetto si baserà sui servizi summenzionati. La politica in materia di pari opportunità prevarrà su tutti gli aspetti dell'azione. L'effetto più importante che il progetto darà ai suoi partecipanti/parti è quello di riprendere e mantenere il lavoro per almeno 3 mesi.