Il progetto è rivolto a un gruppo di 60 (35K,25M) beneficiari inattivi, di cui 30 (20K,10M) con disabilità a rischio di povertà o esclusione sociale dalla città e dal comune di Czersk. 20 nel 2017, 20 nel 2018, 20 nel 2019. I contratti sociali saranno sviluppati sulla base di un percorso di reinserimento creato individualmente per ciascun beneficiario.L'obiettivo del progetto sarà l'acquisizione/miglioramento delle competenze e delle qualifiche professionali da parte dei beneficiari, nonché il ripristino e la valorizzazione delle competenze sociali necessarie per il corretto funzionamento nella società. Inoltre, abbinare le qualifiche dei partecipanti alle esigenze dei datori di lavoro locali e aumentare le possibilità dei beneficiari di assumere un'occupazione, acquisendo dai partecipanti al progetto l'esperienza professionale estremamente necessaria sul mercato del lavoro. Attività: 1)Diagnosi dei partecipanti al progetto e identificazione del potenziale professionale e psicosociale individuale dei beneficiari. 2) Condurre workshop e classi individuali nel campo dell'eliminazione delle barriere psicosociali. 3) Attuazione di corsi professionali e di formazione adattati alle esigenze e alle capacità dei beneficiari. Attività connesse all'organizzazione di tirocini presso il datore di lavoro.5)Azioni finalizzate all'assunzione e al mantenimento dell'occupazione da parte di almeno il 22 % dei beneficiari.