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informazioni sul progetto
Data di inizio: 2 maggio 2016
Data di fine: 31 ottobre 2018
finanziamento
Fondo: Fondo sociale europeo (ESF)
Bilancio totale: 1 160 773,27 €
Contributo dell’UE: 986 657,28 € (85%)
programma
Periodo di programmazione: 2014-2021
Autorità di gestione: Zarząd Województwa Pomorskiego/departamenty właściwe wskazane w Regulaminie Organizacyjnym UMWP
beneficiario

Capitale umano mobile e attivo nei distretti di Malbork e Stoccolma — attivazione socio-professionale

L'obiettivo del progetto di partenariato 10 JST dei distretti di Malbork-Sztum appartenenti al MOF Malbork-Sztum è aumentare l'occupazione delle persone colpite e a rischio di povertà ed esclusione sociale. Il progetto sosterrà 465 persone (348K,117 milioni) a rischio di povertà o esclusione sociale e le loro famiglie, tra cui 165 persone (97 K e 68 M) con disabilità. Il sostegno individuale sarà fornito a ciascuna persona che partecipa al progetto, risultante dal percorso di reintegrazione sviluppato nella fase iniziale del progetto e attuato sulla base di un contratto sociale. A causa della varietà di caratteristiche e status dei partecipanti, i partner implementeranno il sostegno ai partecipanti/guancia nell'ambito di percorsi di supporto opportunamente selezionati: disoccupati del profilo III, clienti OPS a rischio di povertà ed esclusione sociale (persona non registrata nel PUP), persone con disabilità, nuovi partecipanti all'NSI. Ogni persona avrà la possibilità di usufruire di elementi di integrazione sociale attiva, mentre coloro che beneficeranno di un'integrazione attiva di natura educativa e professionale deriveranno da una SDS individuale. Come risultato del progetto, 140 persone (104K,36M) troveranno lavoro entro 3 mesi dal completamento del progetto, 120 UU (85K, 35M) cercheranno attivamente lavoro e 64 persone (48K, 16M) aumenteranno le loro qualifiche. Il progetto è conforme al diritto comunitario e nazionale, tra cui la legge PZP, la legge sulla promozione dell'occupazione. Inoltre, le sue ipotesi migliorando la qualità del capitale umano fanno parte della strategia di gestione del cambiamento economico per la contea di Malbork per gli anni 2012-2019 e della strategia di sviluppo del MOF di Malbork per il periodo 2014-2020. Mirando al sostegno dell'UE alle zone con tassi di disoccupazione elevati del 20,1 % (GUS 30.06.15) a rischio di esclusione e povertà, il progetto contribuisce all'attuazione della politica di sviluppo sostenibile.

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