I civili sono le principali cause di morte nel Voivodato di Podlaskie, causando l'86,68 % dei decessi. Agenti di rischio di malattie della civiltà possono verificarsi individualmente o in combinazione sul posto di lavoro, influenzando negativamente la salute dei lavoratori, che può essere prevenuta. L'obiettivo principale del progetto è quello di migliorare lo stato di salute della popolazione che lavora nel Voivodato di Podlaskie (gruppo target indicato nella RPZ e SZOOP), effettuando interventi nel campo della modifica dei fattori di rischio delle malattie della civiltà e attuando azioni volte a cambiare lo stile di vita sbagliato. Il progetto si inserisce negli obiettivi, nei risultati e nell'ambito del "Programma di politica sanitaria regionale del Voivodato di Podlaskie volto a rafforzare il potenziale sanitario delle persone che lavorano nel Voivodato di Podlaskie". L'imprenditorialità prevede azioni nel pieno rispetto del quadro giuridico esistente e della protezione dei diritti dei pazienti e i servizi saranno forniti utilizzando la medicina basata sull'evidenza (Evidence Based Medicine). Secondo la RPZ, il progetto prevede l'attuazione di attività di formazione nel campo della prevenzione delle malattie rivolte ai lavoratori del settore dell'assistenza primaria, dell'ispezione sanitaria, delle unità di servizi sanitari sul lavoro, dei datori di lavoro e degli educatori sanitari, che consentiranno un intervento su larga scala della valutazione del rischio per la salute delle persone attive nel Voivodato di Podlaskie di età compresa tra 25 e 50 anni sul posto di lavoro e la fornitura di un servizio preventivo sul posto di lavoro o nel settore dell'assistenza primaria (preferendo nel gruppo target più vulnerabile all'uscita dal mercato del lavoro). L'obiettivo del progetto sono i destinatari delle attività scolastiche e le persone interessate dalle attività di valutazione del rischio per la salute e di educazione sanitaria nel Voivodato di Podlaskie. Secondo le ipotesi, il progetto garantisce la disponibilità di benefici per le persone che lavorano attraverso scadenze convenienti per la loro attuazione, non duplica le attività svolte nell'ambito del PO KER e non sostituisce i servizi sanitari garantiti dai fondi pubblici.