L'attuazione dei compiti di cui alla misura 12.1 nel 2018-2020 mira a garantire un adeguato livello di occupazione di personale qualificato. Le misure dedicate a questa attività hanno anche lo scopo di sostenere i processi nel campo della gestione del POR WK-P per il periodo 2014-2020, la sua attuazione, la selezione dei progetti, il monitoraggio, la rendicontazione, la valutazione, il controllo, la certificazione, il supporto del Comitato di monitoraggio, i gruppi di lavoro. La WPD è suddivisa in Attività elencate nella sezione C.2. Due attori sono coinvolti nell'attuazione dell'assistenza tecnica: Ufficio del Maresciallo del Voivodato di Kujawsko-Pomorskie — Autorità di gestione — MA e ufficio provinciale del lavoro a Toruń — IB. Ciascuno dei sette compiti è stato affidato al dipartimento sostanziale dell'AG e dell'OI, i cui dipendenti dispongono delle conoscenze, dell'esperienza e delle risorse umane adeguate. Le risorse finanziarie relative all'esecuzione dei compiti comprenderanno le spese per le persone impiegate nell'Ufficio del Maresciallo e nell'Ufficio Provinciale del Lavoro di Toruń, conformemente alla descrizione delle funzioni e delle procedure. L'ammissibilità delle spese, nonché la sua ammissibilità, si baseranno sugli orientamenti sull'utilizzo dei fondi PT per il periodo 2014-2020 e sugli orientamenti sull'ammissibilità delle spese. Il principio dello sviluppo sostenibile sarà attuato attraverso un uso responsabile ed economico di materiali e attrezzature progettati per svolgere compiti, nel rispetto delle risorse ambientali e dell'ergonomia del lavoro. Le apparecchiature informatiche previste per l'acquisto saranno orientate verso una maggiore efficienza energetica. Risultati della valutazione e della ricerca derivanti dalle disposizioni adottate nel piano di valutazione del POR 2014-2020 e conformi alle disposizioni degli orientamenti di valutazione. I compiti nel 2019 e nel 2020 saranno chiariti dopo il bilancio provvisorio, vale a dire fino al 30 novembre 2018 e al 2019.