L’objectif du projet est d’élaborer et de mettre en œuvre une stratégie de gestion des ressources humaines pour l’utilisation la plus efficace du potentiel humain impliqué dans la mise en œuvre de l’accord de partenariat au sein du ministère du Développement. En particulier, le projet prévoit des activités de financement visant à accroître l’efficacité du ministère en tant qu’organisation en élaborant des hypothèses et en mettant en œuvre un système de gestion par objectifs. En outre, il est prévu de poursuivre les activités visant à créer un système de gestion des ressources humaines cohérent, moderne et uniforme fondé sur un modèle de compétence.