L’objectif du projet «Soutien à l’emploi dans le CUPT en 2019» est de fournir les ressources humaines nécessaires et le niveau d’emploi permettant au Centre pour les projets de transport de l’Union (Autorité intermédiaire) de mettre en œuvre de manière efficiente et efficace les responsabilités attribuées au titre du programme opérationnel «Infrastructures et environnement» 2014-2020 (y compris les postes réalisant des tâches liées au MIE dans le cadre de moins de 100 %) et du programme opérationnel Pologne orientale 2014-2020. Le projet vise à financer les coûts d’emploi du personnel de CUPT participant à la mise en œuvre de la politique de cohésion en exécutant des tâches liées à la mise en œuvre, au suivi et au contrôle des projets cofinancés par le FEDER, le FC et le MIE (à l’exclusion des actions financées au titre de l’assistance technique au titre du MIE). Au total, 343 postes sont prévus pour le CUPT pour 2019, dont 320 postes exerçant des tâches au titre de l’OPI & E 2014-2020 et 8 postes relevant de la réserve spéciale et 15 postes mettant en œuvre le POP 2014-2020.