L’objectif du projet «Soutien à l’emploi dans le CUPT en 2017» est de fournir les ressources humaines nécessaires et le niveau d’emploi permettant au Centre pour les projets de transport de l’Union (Autorité intermédiaire) de mettre en œuvre de manière efficiente et efficace les responsabilités attribuées au titre du programme opérationnel «Infrastructures et environnement» 2014-2020 (y compris les postes réalisant des tâches liées au MIE dans le cadre de moins de 100 %) et du programme opérationnel Pologne orientale 2014-2020. Le projet vise à financer les coûts d’emploi du personnel de CUPT participant à la mise en œuvre de la politique de cohésion effectuant des tâches liées à la mise en œuvre, au suivi et au contrôle des projets, cofinancés par le FEDER, le FC et le MIE (à l’exclusion des actions financées au titre de l’assistance technique du MIE). Au total, 332 postes sont prévus pour le CUPT pour 2017 dans le cadre de l’OPPT 2014-2020, dont 317 postes exécutant des tâches au titre de l’OPI 2014-2020 et 15 postes exécutant des tâches au titre du POP 2014-2020.