Le projet financera: les salaires de base ainsi que les éléments salariaux admissibles (indemnités de formation, allocations de grade, indemnités d’activité, contributions au Fonds du travail, prix et primes prévus par la réglementation de la rémunération, indemnités de maladie versées par l’Employeur, salaires annuels supplémentaires, cotisations de sécurité sociale et fonds autres que les fonds d’assurance payés par l’employeur) des personnes employées pour exécuter les tâches de l’institution intermédiaire dans le cadre du programme opérationnel Développement des connaissances et du programme opérationnel «capital humain» (mesures clôturant la perspective précédente). La demande de cofinancement du projet comprenait également une rémunération annuelle supplémentaire pour 2015, des personnes qui, en 2016, ne sont plus des employés de l’Institution mais ont effectué leurs tâches en 2015 (sur la base de l’accord no UDA-POPT.01.01.00-00-0041/15-00 et de la demande de cofinancement du projet no POPT.01.01.00-00-0041/15 avec les descriptions de travail de ces personnes) et a reçu une rémunération annuelle supplémentaire pour cette période.